TRAINING
教育制度
充実の教育・研修制度を通して知識・技能を習得し
「安全」のエキスパートを育成します
セキュリティのプロフェッショナルALSOKは、お客様の要望への誠実な対応、ものごとを処理する正確さ、正義をおこなう強力な意志、迅速な行動力をもって、いかなる事態にも対応できるように真のエキスパートの育成に取り組んでいます。
初任研修
警備の仕事は、お客様の生命および財産を守るという大変重要な業務です。その業務を遂行するためには、旺盛な責任感を持った、心から信頼できる「人間」でなければならないと考えています。ALSOKの新入社員研修は、特に「人間教育」に重点を置いたものとなっています。
警備の現場では、些細なミスや妥協が事故につながり、信用失墜を招いたり、場合によっては自らの命に危険が及ぶこととなります。そこで新入社員にはまず最初に「初動全力」と「凡事徹底」の2つの心構えについて教育します。
昇任研修
昇任後の階級において、業務の遂行に必要となる共通の識能を修得します。特に必要となる職種については職種独自の識能の修得も目的となります。
現任教育
現在、警備業務に従事している警備員が引き続き警備業務を行うために必要となる、警備業法により定められた教育事項を修得させる研修です。
業務別研修
各業務別に実施される業務に精通した知識・技能を習得する研修です。それぞれの現場におけるプロフェッショナルの社員育成を目指して実施します。
各種専科研修
各種専門的な知識・技術を身につけ、ハイレベルなサービスやリスク管理が展開できる社員育成を目指した研修です。
教育・訓練組合企画研修
社会的ニーズに即したサービスを提供するため、さまざまな企画を打ち出し、お客様に寄り添ったサービスが提供できる人材を育成する研修を実施しています。
明確な基準を設けた7段階の昇任制度で、あなたの頑張りと成果をしっかり評価して、キャリアアップをサポートします！
合格すれば階級が上がる昇任試験を毎年行っていますので、毎年、昇進・昇格のチャンスあり！年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！
昇任制度
昇給を伴う昇任試験制度があります。昇任試験に合格することで、階級を上げることができ、努力次第で警備隊長（責任者）や幹部社員を目指せます。
新卒・中途採用に関わらず、一定の実務経験を経ることで、誰でも受験が可能であり、やる気と実力に応える制度です。
キャリア開発
在外派遣
世界各国に在る日本大使館へ派遣され、現地大使館員として警備の企画をはじめ警備員の指導などを行います。
出向制度
綜合警備保障（株）や国内のグループ会社へ一定期間出向し、警備企画部門や綜合管理企画部門での実務を経験し、帰任する制度です。
公的資格取得のサポート
1人ひとりが高度なセキュリティサービスを提供できるように、高水準の警備のノウハウを身につけるため、公的資格の取得率向上のためのサポートを行っています。
警備職
- 施設警備1・2級
- 空港保安警備1・2級
- 交通誘導1・2級
- 雑踏警備1・2級
- 貴重品運搬1・2級
- 警備員指導教育責任者
- その他多数
綜合管理職
- 電気主任技術者（第1～3種）
- 電気工事士（第1・2種）
- ボイラー技士（特級・1・2級）
- 危険物取扱者（甲種・乙種・丙種）
- 消防設備検査資格者（第1種・2種）
- 消防設備士
- 建築物環境衛生管理技術者
- その他多数
